护理费是按照护理人员的收入状况、护理人数还有护理期限确定的。一般来说如果护理人员有固定收入的,那么就根据误工费进行计算;如果护理人员没有固定收入或者是雇佣护工的话,那么久按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费支付期限如何确定?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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